El actual contexto social y empresarial precisa de nuevas formas de trabajar de forma alineada y coherente a las demandas del mercado, y que a su vez, aproveche el talento digital de los RRHH. Para ello, la colaboración empresarial, que fomenta las relaciones profesionales, es la forma de trabajar más ágil basada en obtener el máximo potencial que se deriva de la interacción entre personas.